言及于此我认为从思想泉源上剖析基础的还是干部党性磨炼不够、宗旨意识不强。要想改变这种官本位的思想从基础上就应该形成一种监视的制度把群众当亲人耐心倾听他们的心声解答他们的问题不踢皮球、不推责任勇于卖力、敢于继承。
要想群众之所想急群众之所急为群众办实事、做好事、解难题。在详细事情中要深刻树立‚为民、便民的思想在正当的前提下切实纠正推诿扯皮、服务拖拉、庸懒散等不良作风。用最好的态度、最快的效率、最真切地“为人民服务”!
村民在宅基地建新房要向领土部门交纳1000元保证金然而7年已往了所交的保证金一直未退还。就在华商报记者和村民前去相识情况时洛南县领土资源局永丰领土资源所副所长竟在上班期间玩电脑看电视剧记者质问遭遇爆粗口。
“门难进、脸难看、事难办”由来已久是衙门作风的典型体现。国家也多次对行业作风举行整顿尤其是十八以来以反“四风”、坚持深入开展群众教育门路实践运动为重点。
然而在各地还不时爆出下层事情人员的种种陋习折射出阻挡“四风”还需要深入落实的须要性和坚持走好群众门路的恒久性。
这就是一些下层干部彻彻底底地贯彻了门难进脸难看事难办的“三难”目标都说干部是群众的人民公仆可是你见过哪个仆人这样让主人滚出去的。
官员不应是高屋建瓴的“官老爷”而是服务群众的“孺子牛”;官员不应是不作为、乱作为的“坏管家”而是依法作为的“服务生”。官员不应摆出一副“臭架子”而是微笑着解决群众痛苦。
一副冷冰冰的嘴脸一句恶狠狠的话语一段不屑于的推诿一脸“高峻上”神情临时展现出部门官员打着为人民服务的旗号而心田却是骑在人民头上作威作福满脑壳“官老爷”的肮脏思想。对于这些官员应该鼎力大举惩处绝不迁就。
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