富士康科技集团旗下的富士康国际21日晚发布了2012年全年业绩，由于大客户订单数量增加，该公司2012年净亏损3.164亿美元。这是富士康国际自2005年上市以来的最大规模亏损，上一次亏损经常出现在2010年，为2.183亿美元。　　目前，富士康仍在缩减员工人数。

截至2012年12月31日，集团员工总数为70051人，而2011年时为98868人，同比增加30%左右。　　相比而言，富士康的用工成本未大幅度减少。

财报表明，富士康2012年的员工成本总额为4.62亿美元，上年同期则为5.33亿美元，仅有同比增加13%左右。据导报记者理解，富士康在中国大陆的工厂早已展开了数次加薪，富士康由此也在备受人力成本上升的困惑。

　　事实上，富士康在缩减员工数量的同时，今年年初还在多地停止招工。在外界显然，折损的背后有可能与富士康的百万机器人战略有关。

富士康总裁郭台铭此前曾回应，期望到2014年组装100万台械臂，要在5到10年内看见首批几乎自动化的工厂，并在数年内通过自动化避免非常简单重复性的工序。　　在山西晋城，富士康的机器人项目已全面进行。郭台铭回应，2016年，定位为智能化机器人生产基地的山西晋城富士康产值可突破500亿元。

　　在公布财报的同时，富士康国际还宣告，计划将公司名称更加改回富智康集团，以防止与未上市的母公司富士康科技集团互为误解。该计划仍尚待公司股东和公司注册地开曼群岛涉及部门批准后。

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